Ma question et celle-ci: les équipes postés en 5/8 (5 équipes de 2 personnes, 2matin,2 après-midi 2nuits et 4 repos). Horaires postés 24/7/356 Comment faire un calcul du système de travail 4x4 comment ressortir 4 semaines de récupération après 4 semaine de travail (calcul exact). ADP, the payroll leader, offers benefit administration, human resource and retirement services for businesses of any size. l'employeur nous affirme que le théorique annuel n'existe pas ... ou plus !!! C’est un cycle très dur et éreintant, où l’on passe son temps à travailler et à dormir pour récupérer, Je fais 2 jours du matin, 2 jours d'aprèm, 2 jours de nuit et ensuite j'ai 4 jour de repos. 09/10/2017 08:43. Vous devez donc être payés en heures sups, ou avoir des récupérations, donc les 3 jours postés et 5 ou 6 jours payés (mais pas "offerts" du tout !!!) C'est la convention de la chimie, donc a priori assez encadrée - je dis cela par rapport aux petites boîtes de conventions pourries, qui encaissent grave. Merci pour toutes ces informations mais j ai oiblier de mentionner que la journée est de 7.5 h travaillée et 8 h payé (la pause est payé )..merci . On a là un système qui mélange le travail posté et la flexibilité des horaires pour s'adapter à la production. Et je ne pense pas qu'un mode de calcul quelconque puisse "démontrer" 7 plutôt que 6. Donc plus d'incertitude et d'adaptation. Dans ce cas, cela augmente évidemment l'horaire hebdomadaire calculé. Et dans tous les cas, je sais bien qu'on cherche des "garde fous" juridiques ou techniques pour se protéger, bien sûr, mais c'est avant tout l'action collective qui donne des résultats, certes toujours fragiles et remis en cause... Mais pas d'autre chemin ! Avec le fait que lorsque les congés sont pris de manière fractionnés, spéciaux, postés etc. Par contre, dans le cadre de ce qu'on nous IMPOSE, il faut caler NOS limites. Trouvez-les localement à Québec sur Kijiji, le site de petites annonces no 1 au Canada. Le principe est le même que pour les 4 x 8, mais sur cinq équipes : 2 jours du matin, 2 jours de L'unité Charrière est indiquée par un numéro auquel correspond une valeur en millimètres. Donc, en première analyse et vu de loin, vous travaillez 11h de trop sur l'année. C'est un "quota" annuel voisin de ce qu'on trouve partout. description ci-dessus, on comprend mieux les conséquences : diminution de 20% du personnel (4 équipes successives, au lieu de 5), et aggravation considérable des conditions de vie et de travail C’est évidemment la logique de la remise en cause des 35 heures (mais de manière moins directement visible, sauf pour les premiers concernés qui comprennent tout de suite ! On note que dans ce cycle tourne sur quatre équipes, selon le rythme suivant (le plus fréquent, mais il y a des variantes) : 2 jours du matin, 2 Désolé. Plus tard, la CUM propose un horaire 14-7 qui est aussitôt rejeté. A savoir que dans de nombreuses entreprises le "manque" a été absorbé par la direction, comme compensation supplémentaire du travail posté : ça peut être une revendication, comme la prise en charge des fériés mobiles. En plus avec des cadences qui vont augmenter - ce doit être le but du changement de cycle ? Si vous passez du 4*8 au 5*8, a priori l'horaire hebdomadaire équivalent diminue. il faut au final avoir quand même cinq samedis comptés dans l'année (on ne triche pas, lol !). Journées d'action, grève générale, tous ensemble... La constitution d'un courant syndical de classe dans la CGT. D'accord, cette fois c'est mieux compris :-). Ce système a t-il des primes d'equipe différentes que un 3/8 classique ou pas ? Cycle : Lundi et Mardi Nuit + 3 jours Repos + Jours Week End ==> 06h30 à 18h30 constamment très lu, sans doute à la fois la preuve que le travail posté se développe, et que les informations manquent. En travail posté, c'est lourd, très Contrat : Salarié détaché dans payés EU. Résultat il ne reste que 14 jours à poser librement sur l'année... Merci de votre réponse. Ajouter un commentaire, 22048 internautes nous ont dit merci ce mois-ci. Mon souci est que je ne m'y retrouve pas dans la durée annuelle. Défendre l'emploi, mais pas n'importe comment ! 03/09/2017 22:19. jours d’après-midi, 2 jours de nuit et pour finir 2 jours de repos avant de recommencer. meilleur pour le corps, le moins destructeur (toutes choses égales par ailleurs !!! Actuellement en rythme 5x8 notre entreprise veut nous passer sur un rythme atypique de en 4 équipes (C'est pas du 4 huit classique mais quelque chose qui est très compliqué). situation. Celles ci seront visibles en comparant le compteur d'heures rééllement travaillées sur l'année au compteur théorique annuel. Connexion. Alors, merci de ta question à la fois précise et technique. Son employeur a depuis modifiés ses plannings de travail de tel sorte qu'il peut travailler sur une même semaine deux jours de 7h a 16h puis un jours de 5h a 13h et un dernier jours de 13h a 20h. NW : Nuit Week-end ===> 18h30 à 06h30 Avant les cp etaient posés sur les jours rééllement travaillés, samedi et dimanche compris. Sur mon contrat de travail il est indiqué a l'article "Durée du travail" : La durée hebdomadaire du travail de Mr --------- est de 35 heures, en équipes successives selon un mode de travail continu (travail posté) établi suivant un planning prévisionnel fixant votre affectation en équipes et vos horaires de travail (5h00-13h00, 13h00-21h00, 21h00-5h00) La pénibilité - Précarité et sous-traitance - Flexibilité et temps de travail - Les sans-papiers - Les retraites - La Sécurité Sociale Professionnelle - La Santé En fait le calcul des heures sups est ramené à la semaine. luttes depuis des années dans les industries concernées, pour la « cinquième équipe ». Elle accepte de guerre lasse l’horaire 4-3 mais la mise en application n’est prévue que pour l’année suivante. Les camarades autour du blog ont l'expérience de discussions homériques avec les employés de la paie pour se faire bien tout expliquer !!! • « La nuit » - de 22 heures à 6 heures Le coût total des chaises est 890 $, soit : 89 × 10 = 890. Il y a des semaines ou j'effectue 48 h et d'autres 24 h Entrez dans la prison pour femmes de Lietteville et suivez l’histoire de Marie Lamontagne (Guylaine Tremblay) et des détenues de l'unité 9. Par exemple, ça dépend des maladies, forcément imprévisibles dans la fréquence comme dans la durée. 16/02/2019 00:37, Bonjour , Vous serez avertis lorsque vous accédez à un autre service régis par l'Université de Sherbrooke. Information mise à jour : Ne pas oublier de prévoir une marge de sécurité minimale de 10 centimètres, telle qu'exigée par le Ministère dans le traitement des … Merci de votre réponse. Formation de base Elles seront également utilisées sous réserve des options souscrites, à des fins de ciblage publicitaire. Si vous avez une idée je suis preneuse. 10/10/2017 11:37. L'emploi industriel Abonnez-vous pour être averti des nouveaux articles publiés. C'est la règle de base. Oui, il est possible que ton patron te demande de faire des heures sups, ou complémentaires, pour motif exceptionnel (style remplacer un ouvrier absent). Cela Entreprises / Publier une annonce. PH urinaire : normal, acide, alcalin comment le mesurer ? Entrez dans la prison pour femmes de Lietteville et suivez l’histoire de Marie Lamontagne (Guylaine Tremblay) et des détenues de l'unité 9. Là, manifestement vous avez un patron de chien, qui mégote chaque centime, c'est du lourd... Devesly Nos horaires sont 5 à 13, 13 à 21, et 21 à 5 h00. Je suis en 5x8 sous le régime de la convention collective de la chimie. Dans l'attente de votre réponse. Ait Oumourgh 6) Dans une année, il y a 365/7 = 52,14 semaines. Compte tenu de tes horaires et de ton cycle, ce qui est sûr, c'est que la durée hebdomadaire équivalente est de 33h36. cycle: 5j de travaillés 3j repos ;6j travaillés 2j repos ;6j travaillés 3 j repos ;6j travaillés 4j repos .=cycle de 35 JOURS exemple de calcul d'horaire équivalent pour un travailleur posté. Oui, là, franchement à distance, je ne vois pas. L'employeur a t'il le droit de modifier la méthode de décompte de CP sans accord ou même discussion ? (42j ×5.2 cycle)=218,4j -30j (conges légale )=188.4j x 7.5h =1413 heurs ou 188.4j x 8h = 1507,2 ( si le patron accepte de payé la pose .) Il y a actuellement dans toutes les industries de procédé une vague de remise en cause des 5 x 8 pour revenir aux 4 x 8, sous prétexte de restructurations et de compétitivité. Parfois aussi, les postes font 8h30 pour permettre un recouvrement entre postes et faciliter la transmission des consignes, c’est souvent le cas dans les industries de procédés. D'accord, cette fois c'est mieux compris :-) [Mise à jour 28 mars 2013] Cet article est des équipiers. Etant actuellement en horaires d'équipe 3*8 en semaine, je vais passer en horaires de 5*8. Je travail 198 postes de 8 heures . L’équivalent hebdomadaire de ce cycle est de 33,6 heures pour des postes de ..j aimerai avoir une correction se ce calcule pour la négociation de la mise en place de ce cycle .merci encor fois pour votre aide .. Je pense qu'il y a petite magouille dans les formules, parce que ces 10 jours correspondent en fait aux heures sups que vous faites en moyenne chaque semaine et que vous récupérez de fait en jours supplémentaires... Donc on a 25 jours de congees+ 2jours de congés pour fractionnement +3 jours postés + 5 jours offres par l entreprise . heures de la journée. 6) Les enjeux politiques. Des conversions de temps en minutes, heures, jours, mois ou années sont possibles. Merci de votre réponse, Pour le taux de recouvrement, aucune règle légale. Vous avez le droit de comprendre votre feuille de paie, c'est le basique. Télécharger votre CV. C'est à dire que s'il y a contestation (par exemple le fameux cas des "samedis fériés", bien connu), c'est le code du travail qui s'applique. Mais allons-y, après à chacun d'adapter le calcul selon sa Bonjour cher camarade, quelques éléments de réponse. Il me semble bien que cela pourrait s'appliquer egalement ici. Ton cycle actuel est de 23 jours travaillés (8h/jour) sur un cycle de 35 jours soit 7 semaines, ce qui donne un horaire hebdomadaire théorique de 36,8h par semaine, plus que l'horaire officiel de 35h. Bonjour UNITHER (1 300 personnes, 6 sites industriels, 220 M€ de CA) est un Laboratoire Pharmaceutique indépendant, spécialisé dans le développement galénique et analytique, ... Ce poste est à pourvoir en CDI, dès que possible, en horaires postés 5X8. C’est un cycle qui avait provoqué de nombreuses Achetez une auto, trouvez un emploi, une maison ou un appartement, des meubles, appareils électroménagers et plus! Exemples. D'où la nécessité qu'il va y avoir de plus de flexibilité, polyvalence, retour imprévus de repos ou congés, pour assurer la production avec les 6 présents. Nous travaillons dur pour s'assurer que le temps et les informations présentées ici sur WorldTimeServer.com est exacte et faire de notre mieux pour maintenir des règles d'heure d'été et changement de fuseau horaire pour tous les pays, et pas seulement les changements qui affectent au Québec, Canada. Donc, effectivement, les heures entre 33h36 et 35h peuvent être payées en heures complémentaires, c'est à dire sans majoration. Cela dit, cela fait partie des questions délicates, comme tout ce qui touche au travail posté et à la 5ème équipe, dans la mesure où l'horaire effectif et réel est inférieur à la durée légale de travail. Nous avons un 6 cycle de 6 semaines pour 6 employés. Les Unions Locales, corruption et bureaucratie, exclusions, les congrès... Cet article est Cycle S : Soir ===> 14h30 à 22h30 sur la base de VOS conditions de vie que VOUS, ouvrières et ouvriers jugez supportables (c'est à dire forcément plus favorables que le Code du Travail et la Convention Collective, a priori). lourd. par ailleurs le temps suffisant pour se reposer lors de la pause. Avons nous suffisamment de repos dans la l'égalité ? d’équipiers n’aiment pas ce poste pour cette raison, bien que la fatigue soit moindre. De plus, le cycle 6 sur 10 est nettement plus pénible pour l'organisme que le cycle traditionnel 5x8, car le corps a le temps de "s'habituer" à chaque fois aux horaires, donc des changements difficiles en début de période travaillée sur un nouvel horaire. 23:59:07, lundi 15, février 2021 EST AM/PM 24 hours . • « L’après-midi » - de 14 heures à 22 heures Le principe est le même que pour les 4 x 8, mais sur cinq équipes : 2 jours du matin, 2 jours de l’après-midi, 2 jours de nuit, mais 4 jours de repos. Mais sur ce blog, nous sommes absolument en opposition avec la proposition d'heures travaillées durant les 4 jours de repos, d'autant que le premier jour n'est que la récupération physique du travail la nuit. D'avance merci. Trouvez-les localement à Grand Montréal sur Kijiji, le site de petites annonces no 1 au Canada. et on si change de cycle vers 6j travaillés et 4 jours de repos , a ce que on va perdre des heurs? Donc 1649,9h - 6*7h = 1607,9h. Nouvel Accord National Interprofessionnel (ANI) sur la santé au travail, nouvelle sévère régression. Pour décrire mon cycle , Le M correspondra a matin, A après-midi, et N nuit. Donc vous travaillez 45 semaines, à 36,8 heures, donc 1656 heures annuelles. tenir le coup, au risque de pourrir leur après-midi, pourtant moment de vie sociale (familiale ou citoyenne). Ensuite, vient se rajouter l'affaire des JRTT, 12 par an. Donc 33h36 , mais lorsque je fais le calcul 33,36x52/12 ,je tombe sur 144,56 heures alors que sur ma fiche de paie il est indiqué pour le salaire de base 138,49 heures. 48è Congrès - 49è Congrès - 50è Congrès - 51è Congrès - 52è Congrès En plus, j'ai 12 JRTT pas an. donne évidemment un temps de travail plus long en conséquence. Je suis en 5x8 sous le régime de la convention collective de la chimie. Question technique et complexe, et franchement on n'a pas toutes les réponses. 1) horaire hebdomadaire : 21 jours travaillés sur 5 semaines, donc 21*8=168h sur 5 semaines, donc 33,6h/semaine ou 33h36'. techniques. Revendications et mots d'ordre On rentre chez soi vers 7h/7h30 et on dort (souvent mal) au plus tard désolé, ce n'est pas assez précis pour pouvoir répondre... Cuvilliez Une équipe ayant une expérience très complète dans le domaine des pelles, tractopelles, mini chargeurs et chargeuses. parfois associé à un régime spécial de week-end, comme les VSD, avec des postes de 10h successifs… Ainsi, à Goodyear, le cycle est de quatre jours en 3x8 (donc 32h/semaine), moins fatigant que les 5 jours habituels donc puisqu'il y a trois jours de repos, associé à 3 jours 6 pour les 4*8. L'horaire équivalent du 5*8 ici décrit est de 33h36 et permet donc en principe des heures supplémentaires. Le tout sur 5 semaines. Mon problème n'est pas la complexité du roulement mais le fait que l'employeur pique des jours de congés pour organiser les cycles. Si toutefois c'est correct, les CP "perdus" pendant les repos génèreront indirectement plus d'heures de présences sur l'année (+ 16h dans l'ex précédent correspondant aux 2 cp de plus par rapport à l 'ancienne méthode). 25/01/2020 22:24. • Quand  on est « de nuit », il y a la vie sociale de l’après-midi, mais comme le matin la fatigue est grande. Défendre l'emploi, mais pas n'importe comment ! Que faut 'il comprendre de tout ça. Bonjour, alors nous n'avons pas assez d'éléments pour répondre. A mon avis, l'ouvrier(e) n'a pas à rentrer dans l'organisation du travail, on se fait tout de suite piéger.
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